到家后，张万牛吃完饭就翻看股票行情。今天中孚实业走了一天的震荡行情，高开后稍微冲高就快速下杀，然后震荡下行，最低跌到14.08，下午又震荡上行，收在14.57；小涨1.25%，该股还没有创新高，还没到卖出时候。
中金岭南高开较多后在23.80附近盘整一个多小时就快速拉升，股价冲到24.39后遇阻回落，之后又在24.10附近盘整，全天涨3.04%。该股才刚刚开始上涨，还可以继续持有。
粤宏远A高开后高位震荡了半个多小时就快速下杀，然后在4.13附近盘整了两个多小时，今天微涨3分钱，全天以4.14的价格收盘，该股还是上升趋势，继续持股就好了。
再看大盘，今天大盘高开后就缓慢上行，全天涨1.99%，收在2896；上证指数已经收在了所有的均线之上了，上升趋势已经比较明朗，下面就看什么时候均线排列走好，什么时候创新高了。
明天该怎么操作？中孚实业已经接近上波高点了，现在就等创新高后分批出货，中金岭南和粤宏远A近期涨幅都不大，明天如果低开或平开的话都可以加仓做一把超短。
2007年3月8日，星期四。
中孚实业平开后就快速拉升，10点左右股价冲到15.29，然后就在15.20附近高位盘整，高位盘整，股价已经创了近期新高，应该减点仓位了，随即张万牛以15.26的价格卖出股，阿紫的账户以同样的价格卖出股。
中孚实业3.8
中金岭南高开后稍作震荡就快速拉升，高开较多，就不追高了，股价冲到25后高位盘整，该股还没有创新高，现在又处于上升趋势，应继续持股不动。
中金岭南3.8
粤宏远A高开后稍微震荡就快速下杀，最低跌到4.08后震荡上行，该股上升趋势完美，现在又回踩十日线，正是加仓的好机会，随即张万牛待股价回落后以4.12的价格买入股，阿紫的账户以同样的价格买入股。买入后不久，该股缓慢震荡上行。
粤宏远3.8
下午，中孚实业延续上午的升势继续上行，股价冲到15.58后又滞涨，高位滞涨应该再出掉部分，于是张万牛以15.56的价格卖出股，只留了股做底仓，阿紫的账户以同样的价格卖出5000股，留了5000股做底仓。卖出后不久，该股快速回调，然后在15.30附近盘整。
中金岭南延续上午的盘整，半个小时后股价震荡上行，冲到25.34后高位横盘，该股要不要减点仓位？张万牛打开日线看了几遍，该股离新高还有点远，上波高点是26.85，还有约五个点的空间，应该继续持股等待更好的卖点。
粤宏远A延续上午的震荡上行，股价冲到4.18后在附近盘整，一个小时后，约两点十分左右股价开始快速拉升，股价冲到4.26后高位横盘，这是个卖点，随即张万牛以4.25的价格卖出股，阿紫的账户以同样的价格卖出股。
第二天．
中孚实业近乎平开后就震荡下行，10点40分左右股价最低跌到14.91，然后震荡上行，张万牛打开日K线看了几遍，发现该股离五日线较近，可以接点回来，于是以14.98的价格买入股，阿紫的账户以同样的价格买入5000股。买入后不久该股就快速拉升。
中孚实业3.9
中金岭南大幅高开后就快速下杀，然后回抽到黄线上方盘整，黄线是向下的趋势，高开较多，该股大概率会走冲高回落态势，不等创新高了，这波短线先赚到手再说，于是张万牛以25.95的价格卖出股，阿紫的账户以同样的价格卖出5000股。该股盘整了半个小时左右就震荡下行，股价一度砸到25，然后开始反弹。
中金岭南3.9
粤宏远A低开后震荡上行了两波后就快速下杀，股价最低跌到4.14后缓慢爬升，黄线还是向下的，趋势还不明朗，下午再看吧。
粤宏远3.9
下午，中孚实业一开盘就快速拉升，股价冲到15.69后回落，回落到15.54后继续上行，冲到15.80后又回踩，回落到15.68后再上行，股价冲到15.89后再次回落，事不过三，而且上冲的幅度一个比一个小，上冲泛力，应该果断出货，于是，张万牛以15.78的价格卖出股，阿紫的账户以同样的价格卖出5000股。14.98进的货，15.78卖出，也有8000的毛利，虽然有刀口舔血的感觉，但有收益就是爽歪歪。卖出后不久，该股就快速下杀，最后以15.35的价格小跌0.71%收盘。
中金岭南稍微盘整一会后继续冲高，但没有冲破今天的高点，就在25.80附近盘整了半个多小时后继续下杀，最后以小跌收盘，该股今天明显走的是下跌趋势，上午的卖出是正确的，但现在股价还没有企稳，还不到买入的时候。
粤宏远A下午基本就在4.20附近上行盘整，该股全天是下跌趋势，波幅也不大，没有可以操作的机会。
收盘后，张万牛正要小憩一会，阿紫进来道：“这是我网上收到的一些简历，你看看有没有合适的。”
张万牛将简历粗略看了一遍道：“这么多应届生投简历呀，人家还没毕业呢，怎么用？要不是应届生要不就是年龄大的就是没有相关工作经验的，要培训起来很累的，没有几个合适的呀？”
阿紫道：“网上招聘是没什么效果，投简历的一大堆，可合适的没几个，大部分都是盲投，反正不花钱，大部分人只要有机会就投，没有一点考量。”
张万牛道：“是呀，这样很难招到合适的人，而且我们小公司招应届生也不合适呀，应该还是去招聘会看看。”
阿紫道：“招聘会明天来不及了，什么都没有准备，招聘广告什么的都没有，只能到下周了。”
张万牛道：“就下周吧，而且广告要做好点，要夸张点，要说高薪招聘，招聘销售经理两人，业务助理一人，财务经理一人。”
阿紫道：“这不是要骗人么？我们哪里需要财务经理，销售经理呀。”
张万牛道：“你笨呀，怎么是骗人呢，有人来面试后，你就说你的条件还不能胜任经理职务，只能先从业务员做起，然后再跟他谈谈条件呀，合适的话就用，不合适的话就另外找呀。”
阿紫道：“你呀，还不是先把人骗过来再说，这样把人骗进来不会惹麻烦吧。”
张万牛道：“能有什么麻烦，又不是签合同，而且不想当经理的业务员不是好的业务员，一个应聘业务员的人一般都水平很低的菜鸟，我们哪里有时间培训。”
阿紫道：“那么工资怎么谈？还是依照欧阳姗姗的标准？”
张万牛道：“肯定要比姗姗低一点呀，新来的工资比老人高，你叫老人怎么想？而且业务么，底薪要低点，提成设置高点，这样我们就有更多的操作空间。”
阿紫不解道：“什么操作空间？”
张万牛道：“薪水的操作空间啊，提成的解释权是谁的？我们的，给多少提成，怎么算是我们决定的。以前我在一家公司做销售，本来是按销售额提成的，结果算的时候竟然把老板把销售额改成未税的销售额，提成一下就少了十几个点，把我们气的。”
阿紫道：“确实够损的，结果你都学会了。”
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