中国人工厂开除的也不要，总之就是一条，我们这边待遇好，就要好工人，谁会要那种不安分的？
“那个金先生，我们以前不是说好了，我们带着工人过来你们接受……”
“闭嘴！那是你们不和季东青谈条件，结果你们去和季东青谈了条件，让我们很被动，现在你要是想干就在这留下，不想干就给我滚！我们工厂不缺工人，保安……”
一个孟加拉的管理大声质问给自己下达命令的韩国人，对方不光不听解释，一声怒吼保安冲进来，直接把老孟丢出工厂外面。
此时媒体面前，何诗茵哭的梨花带雨，讲述工厂这边遭受的不公。
从工人们无端关闭机器，造成工厂停产，客户这边无法交货，还有工厂的伙食一直都是所有企业里面最好的。
现在不光没有换来好处，相反被人恶意破坏，谁见到这种画面都会心生怜悯。
更何况何诗茵那么漂亮，媒体方面还收了钱。
当天下午，人们都从电视台看到了季东青工厂遭受的悲惨遭遇，很多人都开始咒骂原本那些工人的贪婪和无知。
伴着工厂情势的好转，季东青逐步恢复工厂的待遇，但是这次季东青没有独断专行，这次充分的和三炮与中航商量。
最终几个人决定，线上商城依旧采用, 福利券在上面发放。。
节假日的大米白面这些东西依旧是节假日的福利，没有以往的那么多, 依旧是购物卡形式。
另外在猪猡巷那边开设第一个启元超市, 用来给工人们兑换手里的各种福利券和购物卡。
本来季东青只是单纯的希望在那里的工人们能够获得便利, 结果发现，穷人的购买力并不弱, 尤其涉及到基础生活用品。
米面油盐茶汤，这些最基础性质的东西，来自印度这边的廉价药, 工厂内部那些廉价手机，电池，蓄电瓶，手喷漆在这里售卖的非常好。
为了很好的让这边成为自己的劳工基地，尤其煤化工厂那边, 需要大量的产业工人, 最好是廉价的。
季东青直接在这边大兴土木建立了第一个在垃圾场旁边的技能学校。
电焊, 汽车修理, 喷漆钣金, 土木建设，化学基础知识等等……
还别说！这一次季东青赌对了！
出身在社会最底层以下的居民最珍惜机会，也最想走出这片暗无天日的地方, 只要家里有孩子的人就把自己的希望送到这里。
当然最重要的原因是季东青的学校免费培训，但是进来容易，出去难。
如果想学没学好, 猪猡巷的管理会送这些人鞭子。
所以来这里的孩子都十分卖力，尽管有些东西学的很吃力, 总体效果却是非常好的。
有一些人以前就是那种干过正经工作的临时工, 因为躲避警察不能够长期做，现在有了季东青的存在，这里不再害怕警察，白天也能够出来。
还有一个重要的因素, 只要挂上季东青公司的工作证, 警察不抓。谷牼
上一次某个回来这里的无证居民被警察抓住，就因为对方身上挂着季东青铸造公司的工作证，警察核实了一下罚了点钱，警告住在这里不安全就放了。
这件事在整个猪猡巷都传开了, 所有人面对这种既能够获得护身符又能够获得金钱的机会更加珍惜。
渐渐地走出这里的工人越来越多，一些周围居住的合法公民也知道这个学校的存在, 通过贿赂这边的管理堂而皇之的进入这里学习。
然后跑到外面获得高薪工作，新格斯后来也知道了。
和季东青那边打了一声招呼，带着大票记者和电视台的人来这里做了现场真人秀。
中航和新格斯在这里，一个大谈公司的长远计划，为当地不遗余力创造就业机会，培养可用人才。
一个代表当地老百姓表示感谢，承诺一定给与启元集团最优的政策鼓励，让寻常百姓获得最大的实惠，征服对每一个公民的关怀都是一样的。
结果可想而知，这一波操作下来，中航为启元集团迎来了更高的社会认可度。
新格斯那边获得了大批的拥泵，很多人在朝圣的时候特地会给新格斯那边送上祝福，美的新格斯没谁了。
当地的政客看在眼里感觉自己错过了什么，也纷纷到这个地方进行打卡，中航依旧是那种陪护，每次都把公司的宗旨变着花的说一遍。
培训成功工人和儿童的数字扩大一倍，并且会夹带私货，讲述这帮成功培训后的工人们的去向。
从最南面的孟加拉湾，沿着运河北上一直到达卡这边，所过之处高薪区域都被自己培训出来的工人们占据了。
尤其在煤化工厂那边的焊工和储备员工，现在的工资是其他地方的三倍还多，一时间这座建立在垃圾堆上的培训学校名声大噪。
就连达卡地区之外的民众都开始把家里的学生送到这里学习，因为这里是猪猡巷的地盘
这里的管理开始收费，季东青的这边的培训终于不用往里面搭钱，至于赚钱季东青还是没有允许，毕竟喂饱了当地的管理即可，自己的目的不在于此。
为了鼓励季东青的举动，新格斯破格给这里接通了电力。
整个电力施工全是季东青的工人在做, 正好培训了一批合格的穿线工。
反正印度的电价够便宜, 新格斯大笔一挥就完事，其余的地方财政上也就是破层皮而已。
整个二月份, 季东青公司上下忙的脚不沾地, 就连和家里人说话的时间都少。
公司向来是上行下效, 董事长和总经理如此，其他人谁敢闲着。
结果只有一个，季东青的新款手机在三星手机工厂还没建立起来之前率先发布。
还是高通的芯片，不同的是存储换成了长江存储，不再采购三星的存储芯片，一系列核心部件全部实现国产化，其中季东青自己公司生产的产品占据了五分之一。
因为新工人的效率极高，季东青不光完成了自己公司的产能，还帮助国内外的好几家来南亚开办手机工厂的厂家完成了封装测试，量产机已经打包发货。
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