金角妖王，不，现在应该叫金副总，顶着独角上那摇摇晃晃、极其影响它威武形象的工牌，内心是崩溃且茫然的。它，一方霸主，化神大妖，怎么就莫名其妙成了什么“黑风科技”的副总经理？还要负责搞基建？
青翼虎王和它那几个金丹小弟更是欲哭无泪，看着自己身上那骚包至极的鞍鞯和脖子上的工牌，感觉几千年的妖生尊严在这一刻碎成了渣，扫都扫不起来。
李昂可不管这些妖族员工的内心戏，他正兴致勃勃地规划着他的“万妖山脉分公司”。
“老金啊，”李昂拍着金角妖王那比自己整个人还大的鳞片，“你这审美不行啊！看看你这老巢，乱糟糟的，一点格调都没有！我们黑风科技是国际化大公司，门面很重要！办事处必须高端大气上档次，低调奢华有内涵！”
金角妖王晃了晃硕大的脑袋，闷声闷气地问：“李总……何为……高端大气上档次？”它感觉自己几千年的词汇量有点不够用了。
“这都不懂？”李昂一副“你丫没文化”的表情，“就是要亮闪闪！要霸气！要让人……啊不，让妖一看就觉得咱们公司牛逼！比如，用灵石铺路！用夜明珠照明！门口再立两个巨大的……嗯，就立两个老金你的黄金比例等身雕塑！要展现出我们副总经理的雄姿！”
金角妖王听得眼角直抽抽，用灵石铺路？它自己修炼都舍不得这么奢侈！
“还有你们几个！”李昂又指向青翼虎王和那群金丹妖兽，“精神面貌！注意精神面貌！一个个垂头丧气的，像什么样子？我们黑风科技的企业文化是‘乐观、积极、拼搏、创新’！都给老子把胸脯挺起来！尾巴摇起来！对，就像这样！”他说着还自己扭了扭屁股做了个示范。
众妖：“……” 我们不是狗啊喂！
“李总，”青翼虎王硬着头皮开口，“我们……我们主要是负责安保和……资源回收，这形象……”
“形象怎么了？”李昂眼睛一瞪，“谁说收破烂的就不能有逼格了？我们这叫‘变废为宝’，是绿色环保产业！是高尚的，是光荣的！以后出去收……啊不，是去‘洽谈业务’，必须统一着装，统一口号！要让整个万妖山脉都知道，我们黑风科技的妖，那是最有素质，最有纪律的妖！”
他越说越起劲，直接从储物袋里掏出一沓他连夜（其实就是刚才喝茶的时候）设计的“企业文化手册”和“员工行为规范”，开始给这群新员工进行入职培训。
“都听好了！员工行为规范第一条：见到领导（特指我）要主动问好，声音要洪亮，态度要恭敬！来，跟我学——‘李总好！’”
众妖面面相觑，在金角妖王“妖在屋檐下”的眼神示意下，稀稀拉拉地跟着喊：“李……李总好……”
“没吃饭吗？大声点！气势拿出来！”李昂不满。
“李总好！！！” 众妖豁出去了，吼声震天，惊起远处飞鸟一片。
“嗯，这还差不多。”李昂满意地点点头，“第二条：爱护环境，讲究卫生。办事处范围内，禁止随地大小便！违者罚款‘黄金一号’十斤！”
众妖：“？？？” 这什么奇葩规定？！我们是妖啊！妖在野外不随地那啥，难道还要找厕所吗？！
“第三条：团结同事，互帮互助。严禁内斗，有矛盾找领导（还是我）调解，或者上擂台解决，但禁止下死手，打坏了还得老子出医药费！”
“第四条：积极完成KpI考核。每月上交指定品质和数量的‘野生资源’（他指了指地上的某种球形物体），根据完成度发放‘黄金一号’奖励，超额完成有提成！连续三个月不达标，扣发福利，严重者开除妖籍……啊不是，是解除劳动合同！”
……
李昂唾沫横飞地讲了小半个时辰，把一群妖族听得晕头转向，感觉比听天书还难懂。什么KpI，什么劳动合同，什么五险一金……它们只觉得眼前这个红毛人族比山里最狡猾的狐狸精还能忽悠。
“好了，暂时就这些，以后想到再补充。”李昂终于讲完了，喝了口茶润润嗓子，“现在，开始我们办事处的第一个集体任务——大扫除！目标，让这片区域焕然一新！体现出我们黑风妖的精神风貌！金副总，你负责监督！青翼队长，你带头干活！行动起来！”
于是，在万妖山脉深处，出现了让任何修士看到都会惊掉下巴的一幕：一头化神中期的金角巨蟒，顶着个可笑的工牌，用尾巴卷着一棵巨树当扫帚，笨拙地扫着地；一头元婴期的青翼飞虎，带着几只金丹妖兽，用爪子小心翼翼地捡着地上的碎石和枯枝，还要把某些不可描述的“球形资源”分门别类地堆放到指定区域……
而李昂，则找了个树荫，弄了张躺椅，翘着二郎腿，手里拿着个用灵果榨的“果汁”，一边吸溜一边指手画脚：
“哎哎哎！那边！对，就那堆虎粪，品相不错，灵气足，放甲字号仓库！”
“老金！你扫地的动作能不能温柔点？那是地皮，不是你仇人！轻拿轻放懂不懂？”
“小虎啊，你飞起来，把上面那枯藤清理一下，对，保持这个积极性！月底给你评优秀员工！”
众妖在李昂的“鞭策”下，欲哭无泪地干着活，内心疯狂吐槽：这他妈比跟其他妖王打架还累！
【叮！检测到宿主成功对妖族进行“文明改造”，触发隐藏成就“妖界良心资本家”。奖励：贡献点！特殊奖励：《妖族语言（脏话屏蔽版）培训手册》一本。】
“脏话屏蔽版？”李昂乐了，“这玩意儿好！省得这帮家伙背后骂老子听不懂！系统，你总算干了回人事！”
他美滋滋地收下奖励，看着眼前这热火朝天（被迫）的劳动场面，以及系统面板上再次增加的贡献点，感觉人生已经到达了巅峰。
“嗯，硬件设施和团队建设初步搞定，接下来就是拓展业务了。”李昂摸着下巴，目光投向了山脉更深处，“得让更多的妖族同胞，感受到我们黑风科技的温暖和……‘屎’命必达的服务理念！”
他决定，主动出击，进行“市场开拓”！
第二天，李昂就骑着……啊不，是带着副总经理金角妖王和保安队长青翼虎王，开始了对周边区域的“友好访问”。
第一站，是距离办事处三百里外的一处黑水潭，那里盘踞着一头元婴后期的玄水毒蛟。
李昂依旧是那副嚣张的做派，让金角妖王释放出妖王气息开路。那玄水毒蛟察觉到同级别妖王和金角妖王那明显更强的气息，警惕地从潭水中冒出头来。
“来者何妖？此地乃本王……”毒蛟话还没说完，就被李昂打断了。
“你丫就是小玄吧？”李昂站在金角妖王头顶，叉着腰，居高临下地看着那狰狞的蛟头，“我是黑风科技万妖山脉办事处的总负责人李昂，这位是我们金副总。今天来呢，是想跟你谈谈合作。”
玄水毒蛟被这称呼搞得一愣，随即大怒：“人族？竟敢对本王不敬！还有金角，你何时沦落到给人族当走狗了？”
金角妖王脸色一黑，但碍于李昂在，不好发作。
李昂却不生气，笑嘻嘻地说：“哎，这话说的多难听？什么叫走狗？我们这是强强联合，共创辉煌！小玄啊，我看你这水潭地理位置不错，水质……嗯，虽然黑了点，但富含矿物质，很适合建立一个新的资源回收点。有没有兴趣加盟我们黑风科技？福利待遇从优哦！”
“加盟？回收点？”玄水毒蛟听得云里雾里，但“人族”、“招募”这几个词让它本能地感到厌恶和抗拒，“滚！本王没兴趣！再不滚，休怪本王不客气！”
“啧，怎么又是一个不听劝的？”李昂叹了口气，对金角妖王使了个眼色，“老金，看来得先进行一下‘入职前体能培训’了。”
金角妖王早就憋了一肚子火，此刻得到指令，二话不说，巨大的蛇尾带着恐怖的风压，直接朝着玄水毒蛟抽了过去！
轰！
两头庞然大物瞬间战作一团，妖气冲天，水浪翻涌！
那玄水毒蛟虽然也是元婴后期，但哪里是化神中期金角妖王的对手？不过几个回合，就被金角妖王一尾巴抽在腰上，惨叫着跌回潭中，溅起漫天水花。
李昂适时地扔出几张特制的“束缚符”（跟镇魔司学的），化作灵光锁链，将受伤的毒蛟捆了个结结实实，拖了上来。
看着瘫在地上、狼狈不堪的玄水毒蛟，李昂蹲下身，拍了拍它的蛟脸（避开毒液）：“你看，早这样乖乖听话多好？非要受这皮肉之苦。现在能好好谈谈加盟的事了吗？”
玄水毒蛟感受着金角妖王那冰冷的注视和李昂身上那深不可测的气息，终于认清了现实，屈辱地点了点头。
于是，黑风科技万妖山脉办事处迎来了第二位“区域经理”——玄水毒蛟，负责黑水潭及周边区域的“资源回收”工作，并喜提特制工牌一枚和骚包鞍鞯一套。
接下来的几天，李昂如法炮制，带着他的“精英团队”（金角副总+青翼保安队长），以“友好协商”（物理）的方式，又“招聘”了三位元婴期的妖王和十几位金丹期的妖兽头目，将办事处的业务范围迅速扩大了数千里！
黑风科技的名声（或者说恶名），伴随着那骚包的屎壳郎工牌和强制性的“企业文化”，如同瘟疫般在万妖山脉外围区域蔓延开来。妖族们谈“李”色变，闻“屎”丧胆。
李昂看着麾下日渐壮大的“妖族军团”，以及仓库里堆积如山的各种“原料”，乐得合不拢嘴。他甚至开始琢磨，是不是该搞个“妖力驱动”的流水线，提高一下“黄金一号”的生产效率？
然而，就在他沉浸在“妖族企业家”的美梦中时，一场真正的危机，正从山脉最核心的区域，悄然降临。
这一日，李昂正躺在办事处新建的（由众妖呕心沥血搭建的）豪华树屋里，享受着一个小妖（原身是只灵巧的云雀）用翅膀扇风，另一个小妖（原身是只力气大的山魈）捶腿的帝王级服务，忽然——
整个天空，毫无征兆地暗了下来！
一股难以形容的、仿佛来自太古洪荒的恐怖威压，如同实质的天幕，笼罩了方圆数万里的区域！在这威压之下，无论是金丹小妖，还是元婴妖王，甚至化神期的金角妖王，都瞬间感到灵魂战栗，不由自主地匍匐在地，瑟瑟发抖！
李昂也猛地从躺椅上坐起，脸上的轻松惬意瞬间消失，取而代之的是一抹凝重。
他感受到，这股威压，远超化神！甚至比他之前感受过的瑶池长老苏芸还要强大得多！
“妈的……好像玩脱了，把真正的老怪物引出来了？”李昂看着窗外那如同末日降临般的暗沉天空，喃喃自语。
【叮！检测到炼虚期以上妖族至尊气息接近！风险等级：毁灭级！推荐购买《一次性跨界随机传送符（可能传到魔厕所）》，售价贡献点，或《如何撰写一份声情并茂的遗书（妖族通用语版）》，售价贡献点。】
李昂看着系统那坑爹的推荐，又看了看外面跪了一地的妖族员工，咬了咬牙。
“跑？老子现在可是有产业的人！跑了这些员工怎么办？老子的KpI谁来完成？”
他深吸一口气，眼中闪过一丝混不吝的光芒。
“炼虚期怎么了？至尊又怎么了？老子倒要看看，是哪个不长眼的，敢来砸老子的场子！”
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