复兴农场与红星公司在合并后改名为东方红农场，刘丹自然是担任农场的总经理。
东方红农场又分为生产部、养殖部、后勤部和销售部四个部门，刘丹这边只任命了养殖部和销售部的经理，生产部和后勤部还是保持原来的人选。
不过由于总经理办公室相当于东方红农场的行政部，所以刘丹这边实际控制了三个部门，算是基本占据了农场的优势控制地位。
虽然合并和改组工作有点匆忙，但好在两边的上级部门都非常配合，所以总算是在春节之前完成了所有工作。
而刘丹则是决定在春节假期开始前召开一次办公会议，将明年的一些事务给确定下来。
和建设林场比起来，东方红农场要相对困难许多。整个农场的主要建筑区都集中在农场西侧，一栋两层楼的建筑就是农场的办公楼。
紧挨着办公楼就是农场的家属区和生活区，食堂、澡堂等基本生活设施还是不缺的。但是像职工医院、子弟学校这些附属设施就没有了。
不过地区人民医院和青岭完全小学及完全中学就在农场出门不远的地方，所以倒是不显得麻烦。
会议室里，总经理办公室主任兼刘丹的秘书林菀正和刘丹介绍着原本复兴农场留下来的几个干部。不过林菀并没有说得太详细，因为她也是临时任命的，暂时还摸不清刘丹的脾气。
本着少说少错的态度，林菀只是将几个人的履历挑了重点和刘丹说了一遍。
不过有了林菀的介绍，刘丹大概对自己管辖下的四位经理有了大概印象。
生产部的蔡洪安是复兴农场的老资格，本来是应该由他担任下任农场场长的。结果却因为合并案而只能屈居自己之下。
作为一个年富力强的干部，蔡洪安大概率是不服刘丹的。不过刘丹也知道蔡洪安是个耿直的人，不会因为个人私事而耽误公事。
养殖部的邹存剑是跟着自己一起过来的红星公司老人，在红星公司的表现也非常优异，算是刘丹在东方红农场的左膀右臂了。
后勤部的贺天宁则是一个看上去有些平平无奇的人。不过能够在合并之后坐上后勤部经理的位置，刘丹不会小觑他的能力和人脉。
而且刘丹还察觉到林菀在介绍贺天宁的时候不经意地撇了下嘴，眉眼间是对这个人的不屑和鄙夷。虽然林菀也是空降农场，可人家毕竟一直在地区工作，应该比刘丹是要更熟悉农场的这些老人。
销售部的李国刚虽然不是跟着刘丹一起来的红星公司老人，但确是刘丹在推荐名单中亲自选择的人选，因此也算是自己人马。刘丹对李国刚的印象主要是他开朗和活泼，这算是销售的基本性格要求吧。
办公会除了总经理刘丹和四位经理级总经理办公室主任林菀之外，农场工会主席陶雪娇及职工代表大会两位联席主席路康和屠永明都要参加。
之所以农场有两个职工大会主席是因为新的职工大会还没召开，所以暂时由复兴农场和红星公司原来的职工大会主席一起担任。
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