苏晴踩着高跟鞋，哒哒哒地走进会议室，干练的套装包裹着她挺拔的身姿，像一柄出鞘的利剑，锋芒毕露。
她扫视一圈，原本还算宽敞的会议室，此刻却仿佛被一股无形的硝烟笼罩，空气中弥漫着一股微妙的火药味。
刘经理和张经理，这两个老油条，各自端坐一方，眼神交汇间，带着一丝丝不屑和抵触，活像两只即将开战的公鸡，随时准备着“咯咯咯”地叫起来。
苏晴清了清嗓子，打破了这诡异的沉默：“今天召集大家开会，主要目的是为了接下来的发展方向，希望大家畅所欲言。”她嘴角带着浅浅的笑意，但这笑容在某些人看来，却如同恶魔的邀请函。
“苏秘书，你这是要干嘛？刚来就搞事情？”刘经理阴阳怪气地开了口，语气里带着一丝挑衅。
张经理也跟着附和：“就是，我们部门的运作都挺好的，不需要瞎折腾。”
苏晴早就料到会是这种局面，她不慌不忙地拿出事先准备好的方案，投影到幕布上：“这是我拟定的初步整改方案，核心是公平分配资源，打破部门壁垒，提高工作效率。”
她话音刚落，会议室瞬间炸开了锅。
“凭什么啊？我们部门的资源就这么被分走了？”刘经理率先跳出来，他指着张经理，面红耳赤地吼道：“你看看你们部门，整天就知道摸鱼，凭什么和我们平分资源？！”
“你放屁！”张经理也不是省油的灯，他立刻反唇相讥：“我们部门怎么就摸鱼了？明明是你们部门效率低下，拉低了整体水平！”
会议室里顿时乱成了一团，两个经理像菜市场吵架的大妈，互相指责，唾沫横飞，场面一度失控。
王顾问皱着眉头，似乎对这闹剧感到十分不满，推了推鼻梁上的老花镜，但并没有插话。
苏晴看着眼前这出好戏，嘴角勾起一抹冷笑，这俩人还真是迫不及待地跳出来表演啊。
她试图制止他们，提高嗓音道：“请大家冷静一下！”然而，这两个人早已杀红了眼，根本听不进去任何劝告，你一言我一语，吵得不可开交，仿佛谁声音大谁就占理一样。
就在这剑拔弩张的气氛中，苏晴突然停止了说话，她没有继续强行推进自己的方案，而是缓缓地靠在椅背上，双手环胸，眼神里闪过一丝意味深长的光芒，看着眼前依旧混乱不堪的场面，淡淡地说道：“你们，继续。”
苏晴没有继续强行推进自己的方案，而是缓缓地靠在椅背上，双手环胸，眼神里闪过一丝意味深长的光芒，看着眼前依旧混乱不堪的场面，淡淡地说道：“你们，继续。”
会议室里顿时安静下来，刘经理和张经理也愣住了，他们的争吵嘎然而止，互相瞪视着对方，仿佛在等待对方先开口。
苏晴的沉默像一盆冷水，浇灭了他们的怒火。
她轻轻敲了敲桌子，缓缓说道：“既然你们两个这么想争个高下，那我们就来个实打实的对决吧。从今天起，你们两个互换部门，为期一周。刘经理去张经理的部门，张经理去刘经理的部门，体验一下对方的工作。”
这句话像一颗重磅炸弹，瞬间引爆了会议室。
刘经理和张经理的脸上写满了错愕，其他部门的同事也都露出惊讶的神情。
刘经理结结巴巴地说道：“这、这怎么可能？我们的工作完全不一样，我能行吗？”
“就是啊，苏秘书，这可是个大活，我可不想害了张经理的部门。”张经理也跟着附和，显然是心中不安。
苏晴的嘴角勾起一丝冷笑，眼中的坚决让人心生敬畏：“你们不是一直觉得对方的部门很轻松吗？现在有个机会，亲自体验一下，不正好吗？一周时间不长，但足够让你们明白，每个部门的工作都不是表面看起来那么简单。如果你们觉得我的方案不能推行，那就拿出你们的实际行动来证明给我看。”
刘经理和张经理对视一眼，彼此的他们内心虽然一百个不愿意，但苏晴的决心和威严让他们不敢继续反驳。
会议室里的氛围逐渐沉静下来，苏晴满意地点点头，继续说道：“好了，既然大家都同意了，那就从今天开始。希望你们能通过这次体验，真正理解到团队合作的重要性。”
接下来的几天，刘经理和张经理不得不放下成见，认真投入到对方的部门中。
刘经理亲身感受到了张经理部门的繁忙与压力，而张经理也亲眼见证了刘经理部门的高效与挑战。
他们逐渐意识到，每一个部门的工作都有其独特的难点和挑战，而彼此之间的不理解和冲突，只会影响整个公司的运作。
终于，在互换部门的最后一天，刘经理和张经理主动找到苏晴，诚恳地表示支持她的整顿方案。
刘经理激动地说：“苏秘书，真的谢谢你这次的安排。以前我总是误会张经理的部门，现在我明白了，每个部门的辛苦都是我们公司前进的动力。”
张经理也点头附和：“是的，苏秘书。我们愿意全力支持你的方案，让我们一起把公司带向新的高度。”
苏晴的我相信，只要我们齐心协力，没有什么困难是解决不了的。”
就在这时，会议室的门突然被推开，王顾问走了进来，嘴角带着一丝意味深长的微笑，仿佛早就看穿了一切。
他缓缓说道：“苏秘书，恭喜你，你已经成功地迈出了第一步。”苏晴看着原本剑拔弩张的两人现在一副哥俩好的样子，心里暗爽，这招“乾坤大挪移”果然好用！
她表面上不动声色，内心却乐开了花，哼，跟姐斗，你们还嫩点儿！
看着公司内部开始团结起来，苏晴心中充满了欣慰，仿佛看到了一颗茁壮成长的参天大树，正在蓬勃发展。
为了庆祝这个小小的胜利，苏晴大手一挥：“走，今天我请客，撸串走起！” 办公室里顿时爆发出一阵欢呼，大家欢声笑语，气氛热烈得像过年一样。
空气中弥漫着烤肉的香味，啤酒的泡沫在灯光下闪闪发光，大家举杯畅饮，庆祝这来之不易的团结。
苏晴看着眼前这幅和谐的画面，嘴角不禁扬起一抹微笑，心里暖洋洋的，像冬日里晒着太阳一样舒服。
然而，这短暂的欢愉很快就被打破了。
王顾问慢悠悠地走到苏晴身边，推了推鼻梁上的老花镜，语气中带着一丝担忧：“苏秘书啊，你这招虽然立竿见影，但是治标不治本啊。老刘和老张现在是消停了，但以后呢？难保他们不会卷土重来啊。”
王顾问的话像一盆冷水，浇灭了苏晴心中的热情。
她知道王顾问说得对，这只是第一步，接下来的路还很长。
苏晴的内心开始纠结起来，一方面，她不想放弃自己的创新想法，想要彻底改变公司的现状；另一方面，她又不得不尊重王顾问的经验，毕竟他在公司多年，对公司的情况了如指掌。
“王顾问，您有什么好的建议吗？”苏晴虚心地请教，
王顾问沉吟片刻，缓缓说道：“我的想法是……”
王顾问清了清嗓子，慢条斯理地说：“依我看，还得用老办法，论资排辈，论功行赏，才能让大家信服啊。”苏晴一听，差点儿一口啤酒喷出来，这守旧的思想也太顽固了吧！
她强忍住翻白眼的冲动，耐心地解释：“王顾问，时代变了！现在得依据数据说话，依据业绩说话！您这套老一套的办法，早过时啦！”
苏晴打开电脑，噼里啪啦地调出一堆数据报表，指着上面鲜红的数字说：“您看，这就是证据！老刘和老张的部门，业绩一直在下滑，资源利用率也低得吓人！再这么下去，公司迟早得完蛋！”王顾问推了推老花镜，眯着眼仔细看了看，脸色渐渐变得凝重起来。
苏晴趁热打铁，又列举了几个竞争对手的成功案例，分析了他们的管理模式和创新策略，听得王顾问一愣一愣的。
最后，苏晴总结道：“王顾问，咱们得接受变化，勇于创新，才能在激烈的市场竞争中生存下来啊！”
王顾问沉默了良久，最终长叹一口气，缓缓说道：“好吧，苏秘书，我老了，跟不上时代了。你放手去做吧，我支持你！”苏晴心中暗喜，是的！
搞定这个守旧的人！
第二天，苏晴的整顿方案正式开始实施。
员工们一开始还有些抵触情绪，但看到苏晴果断的作风和详细的数据分析，也逐渐开始理解和配合。
公司内部焕然一新，工作效率飞快地提高，就像打了鸡血一样！
看着公司逐渐走上正轨，苏晴心里美滋滋的，仿佛看到了胜利的曙光。
然而，好景不长，竞争对手赵总可不是好对付的。
他得知苏晴的改革举措后，冷笑一声：“想跟我斗？你还太年轻！”他秘密召集手下，开始了一系列的打压行动。
一天下午，苏晴正在办公室里忙碌着，突然接到一个电话：“苏总，不好了！赵氏集团开始恶意压价，我们的产品根本卖不出去了！”苏晴脸色一变，“啪”地一声挂断电话，眼中闪过一丝冷意：“赵总，你这是逼我出狠招啊！”
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