陈亮和一起过来的司机，还看到食堂里配备了一个五十平方米的冷库，以后一时间用不完的菜和肉可以放在里面，不愁坏。
陈亮把同来的9个司机安顿好吃饭，自己跑到食堂里面跟负责采购的老贾打听消息，问他现在食堂在本地采购的青菜是多少钱一斤。
“4块钱一斤，都是我早上5点去菜市场买回来的，离这里有4公里远，这还是量大的价格，一般情况的话是4块5一斤。”
陈亮心里一算，按照自己公司的两块钱进货价，一车可以拉8吨一万六千斤，一车就有三万二的差价，但还要除去卡车往来的费用和人工两千五百块钱。
不过现在园区里的人一天还消耗不了这么多的食材，以后还是要找销路往外卖的。
外卖的价格肯定不会低于12块一斤，到消费者手中起码翻番，几十块一斤，毕竟这是有机蔬菜，不是面向普通大众的。
时间很快来到了2011年三月中旬。
今天，国家通信委的部长李立国早上像平时一样按时来到自己的办公室，喝了口秘书给准备的热茶之后，习惯性的拿起摆放在一边的文件报告看起来，正式开始一天的工作。
前面几份文件都是上头下达的会议精神和工作指示，中间的部份开始才是下边呈上来的报告，有些还是需要李立国签字批示。
“嗯?”
看着手里的这份上一年度的国内通信状况总结，李立国不禁发出了疑问。
一旁的秘书心里马上打起鼓来，马上起身问道:
“领导，有什么不对的地方吗？”
“小胡，不用紧张。这份报告里三大运行商的数据，特别是数据流量这块，你现在就去核实一下，看看是不是真的。”
说完，李立国把报告递给小胡，这种例行性的报告不涉及机密，自己的秘书看了也不要紧。
胡秘书快速把内容浏览一遍，把几个关键的地方记住了，他把报告放回领导桌面，说：“我现在就出去核实。”
秘书出去后，李立国忍不住把报告又看了一遍，心里有些急切。
要是这报告上的数据是真的那就太好了，这表明国内的3g网络建设取得了巨大的进展。
按照这个速度，前期投入的网络建设资金很快就会获得回报，反过来能大大刺激到三大运行商，使它们主动继续投资3g网络，加快实现国家网络信息强国战略。
在此之前，为了说服这三间国有企业推动3g网络的架设，自己可是费了不少功夫的。
三大运营商虽然名义上属于通信委管辖，但并不是跟行政单位一样的上下级关系，所以管理上还是以经济手段说服为主，不好撕破脸皮用命令强压。
“。。。2010年，全国手机入网保有数量达到7.8亿部。其中，3g手机保有量达到8000万部，比去年增长203%，移动基站数量62万个，比去年增长20%。
增长的基站都是3g基站，除此之外，为了应对移动网络数据流量的增长，移动和联通都大大增加了网络基础设施的投入，把原有的10万个2g基站改造升级成了3g基站。
移动的负责人还表示，他们公司将在2011年继续加大投入，提前完成3g网络的网络的升级。。。
经具体调查分析，国内的3g流量在今年内能够实现超出预期的爆炸性增长，是由国内智能手机的渗透率快速提高造成的。
国内上市的极智智能手机从产品上市开始就以最低1599元的售价将市场原有的智能手机价格拉低下来，从而为智能手机的普及铺平了道路。。。
再一个，为华通信公司和极智科技合作，通过原有的销售渠道也推出了价格低廉的智能手机，这更是助长了智能手机在市场上的渗透。
购买智能手机的消费群体都是比较喜欢上网的人，这类消费者的快速增长，带来了流量数据的增长，这就反过来倒逼运营商加快升级自己的3g网络。。。”
靠在椅子上，李立国回想着报告上的内容。
看来这3g网络的快速推广，这极智科技起了不少的作用，只是不知道这家能在国内智能手机市场占据百分之70份额的手机厂商背后的资本是不是属于国内的。。。
在李立国思考问题的时候，秘书返回了。
“领导，我刚才亲自打电话给三大公司核实过了。这报告上的数据是真的。
这网络升级，移动公司现在最积极，他们已经跟通信设备商签好今年的采购合同了，年内就会完成整个网络的升级任务，明年将会增设更多的基站。”
“这是移动在去年尝到了布局3g网络的甜头，所以才这样。
对了，记得敦促这几个公司采购设备的时候要尽量考虑国内的为华。
现在的为华公司，在中低端的通信设备上，整体优势还是很大的，可以完全取代欧美的思科，朗讯和阿尔卡特这些外国公司，就是在高端上还有所欠缺。。。”
李立国给秘书交待着事情，让他一会一一去通知落实，小胡认真的拿着笔在本子上做记录。
在大家各忙各的时候，王铭洋还是待在杭洲的云上科技搞技术攻关，周燕姿想他的时候就会从深城过来看他。
时间很快来到了2011年5月份。极智产业园里头的工人数量已经达到了5000人，大部分都是从深城的原工厂跟着过来的。
看着崭新的宿舍，干净整洁，还配有空调，住宿的人数也由之前深城时的每间8人降为4人，跟来的员工们都没有后悔自己的选择。
虽然园区周边的商业设施什么的没有在深城时丰富，但是已经有一些小摊小贩开始来附近做生意了。
园区最外一层开口朝外的门面也已经有人来租赁开店，相信过不久，周边的生活气息会逐渐变得浓厚。
能在园区里上班的，都是经过比较严格考核了的，如果不能接受，请离开，后面有的是人想过来。
无他，搬入园区后，极智科技工人的工资待遇提高了，每月能拿到手的不低于5000元，而且劳动强度比其他同行要低很多，因为这里的生产线都是进行过智能化升级的。
但是，要求掌握的技能跟以前相比要求也不一样。
王铭泽领导的化工实验室已经完全搬了进来，研究人员的数量已经超过一百五十。
研究的项目有原来的光学显影剂和其他衍生品，高性能树脂及衍生品，高拉力碳纤维和石墨烯，高性能合金，3d打印材料，以及前段时间追加的固体锂电池和氢燃料电池。
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