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第97章 人才挖掘

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林宇在办公室里思索着公司的发展战略,他深知人才对于公司的重要性。尤其是在科技领域,优秀的人才往往能够带来创新和突破。想到这里,林宇决定去找负责博科论坛的韩静宜。

林宇来到韩静宜的办公室,轻轻敲了敲门。

“请进。”韩静宜清脆的声音传来。

林宇推开门,微笑着说道:“韩主管,忙吗?”

韩静宜看到是林宇,连忙起身说道:“林总,不忙。您找我有什么事吗?”

林宇走到办公桌前,坐下来说道:“韩主管,我想让你关注一下博科论坛上的各种人才。我们公司现在处于快速发展阶段,急需大量的优秀人才。你看看能不能在论坛上发现一些有潜力的人,和人事部一起商量一下,看能不能挖一些过来。”

韩静宜点了点头,说道:“林总,我明白了。博科论坛上确实有很多技术高手和有想法的人。我会密切关注的,一旦发现合适的人才,就和人事部沟通。”

林宇说道:“很好。韩主管,你要多花些心思在这件事情上。我们公司的未来发展离不开人才的支持。”

韩静宜郑重地说道:“林总,您放心吧。我一定会全力以赴的。”

离开韩静宜的办公室后,林宇又来到了人事部,找到了人事主管李婷。

“李主管,我刚刚和韩静宜谈过了,让她关注博科论坛上的人才。你这边也要配合好韩主管的工作,一旦有合适的人选,就尽快展开招聘工作。”林宇说道。

李婷说道:“林总,我们人事部一直都在积极寻找优秀人才。有了韩主管的配合,我们一定会更加努力的。”

林宇点了点头,说道:“好。李主管,招聘人才的时候,不仅要注重他们的专业技能,还要考察他们的团队合作能力和创新精神。我们需要的是综合素质高的人才。”

李婷说道:“林总,我明白。我们会制定详细的招聘标准和流程,确保招聘到的人才符合公司的要求。”

林宇说道:“嗯,很好。另外,对于那些特别优秀的人才,我们可以提供一些特殊的待遇和发展机会,吸引他们加入我们公司。”

李婷说道:“好的,林总。我们会根据不同的人才制定个性化的招聘方案。”

接下来的几天里,韩静宜和李婷紧密合作,密切关注着博科论坛上的动态。他们发现了不少有潜力的人才,并且和这些人进行了初步的沟通。

“李主管,我发现了一个在芯片设计方面很有天赋的人。他在论坛上发表的一些观点非常新颖,而且技术水平也很高。”韩静宜兴奋地对李婷说道。

李婷说道:“太好了!韩主管,你把他的联系方式给我,我马上和他联系。”

韩静宜把那个人的联系方式交给了李婷,李婷立刻拨通了他的电话。

“喂,您好!请问是张先生吗?我是天宇科技的人事主管李婷。我们在博科论坛上看到了您发表的关于芯片设计的观点,非常欣赏您的才华。我们公司正在招聘芯片设计方面的人才,不知道您有没有兴趣加入我们公司呢?”李婷热情地说道。

电话那头的张先生有些惊讶,他没想到自己在论坛上的发言会引起天宇科技的关注。他犹豫了一下,说道:“天宇科技?我听说过你们公司。你们公司的发展前景很不错。但是我现在在另一家公司工作,待遇也还可以。我不知道你们能给我提供什么样的待遇呢?”

李婷说道:“张先生,我们公司非常重视人才。对于优秀的人才,我们会提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。如果您加入我们公司,我们会根据您的能力和贡献,给予您相应的职位和薪酬。另外,我们公司还有完善的培训体系和福利制度,能够让您不断提升自己的能力和素质。”

张先生听了李婷的介绍,有些心动。他说道:“好的,我考虑一下。你们公司的具体情况我还不是很了解,能不能给我一些资料呢?”

李婷说道:“当然可以。我会把我们公司的资料发给您,您可以仔细了解一下。如果您有任何问题,随时都可以联系我。”

挂了电话后,李婷把天宇科技的资料发给了张先生。她期待着张先生能够加入公司,为公司的发展贡献自己的力量。

与此同时,韩静宜也在继续寻找着其他有潜力的人才。她每天都会花大量的时间在博科论坛上,和一些技术高手交流,了解他们的想法和需求。

“韩主管,你又发现什么好人才了吗?”李婷笑着问道。

韩静宜说道:“我正在和一个软件工程师沟通。他在论坛上分享了一些自己开发的软件,非常厉害。我觉得他很适合我们公司的软件开发部门。”

李婷说道:“那太好了!赶紧和他深入沟通一下,看看他有没有意向加入我们公司。”

韩静宜点了点头,继续和那个软件工程师交流起来。

经过一段时间的努力,韩静宜和李婷成功地挖掘了一些优秀的人才。这些人才的加入,为天宇科技的发展注入了新的活力。

林宇对韩静宜和李婷的工作非常满意。他知道,人才是公司发展的关键。只有不断地吸引优秀人才,公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

“韩主管,李主管,你们的工作非常出色。这些人才的加入,将为我们公司的发展带来巨大的推动作用。希望你们继续努力,为公司挖掘更多的优秀人才。”林宇说道。

韩静宜和李婷听了林宇的表扬,心中充满了成就感。他们表示一定会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

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