当即，夏央等厂里的领导，就被叫到会议室开会了。
会议的内容么，就是研究这个房怎么分。
厂里大大小小的领导都到了，会议室顿时乱的跟菜市场一般。
这个说：“不能寒了老工人的心。”
那个说：“一家里有两个工人的也得考虑到。”
还有的说：“那住房困难的，应该优先考虑。”
“为厂里做过贡献的，比如夏科长，也不能被落下。”
夏科长腼腆一笑，老老实实的坐着，等冯厂长来。
人都到齐了，没一会，冯厂长欧书记周鹏程穆春秋四个，还有韩明诚一块来了。
五人的到来，使得会议室里为之一静，大家纷纷对五人行注目礼。
冯厂长不慌不忙的走到主位坐下：“年底了，大家伙儿都忙，我不耽误大家时间。”
“会议的内容大家应该都猜到了，各抒己见吧，今天咱们就把分房的章程定下来，别耽误生产。”
今年的青互会，他们厂又斩获了好多订单，再加上老客户下的订单，厂里的生产任务重着呢。
可不能耽误了去。
冯厂长话音落下，会议室里依旧是安静无声的。
各科室领导你看看我，我看看你，没人愿意第一个当这个出头鸟。
冯厂长等了一会，见没人说话，直接点了名：“小韩，你管着房管科，你起个头，说说你的想法，有什么不合适的大家再行讨论。”
韩明诚淡然一笑，打开了笔记本，不急不缓的开口：“首先，就是对厂里有特大贡献的人，不能寒了功臣的心，这一点大家没有意见吧？”
一提有特大贡献，在座的各位第一时间就是看夏央。
只看到夏央坐的端正，面带微笑，毫不客气的一一对视回去。
大家不约而同的收回目光：“没意见。”
“应该的。”
“韩科长考虑周到。”
夏央还算满意，她都想好了，要是敢有人扎刺，她可就要闹了啊。
谁都不能阻拦她住新房子。
家属院新盖的平房她进去参观了不知道多少回了，早就想好怎么改动装修了。
要是在临门一脚的时候告诉她不分给她了，她能当场让这些人见识到什么叫阴暗爬行。
还好，没有人反对。
韩明诚就接着说下一条了：“其次，就是厂里的老员工了，尤其是建厂之初就在厂里了的，至今没有分房子的，我认为也要优先考虑。”
这一条，就有人提出反对了，是乔科长：“有好些老员工，老家就是这的，青市有房子，再分给套房，不是浪费名额吗？”
“老乔说的在理。”
诚然，有些老员工工龄很长，但是本身就有房子，再分一套就不是很合适了。
韩明诚点了点头：“我有考虑到这一点，所以，分给老员工房子之前，得实地调查一番，才能确定名额。”
这就是按照工龄长短分房了。
“咱们厂建厂二十一年了，老职工不少，要按照韩科长这个分法，剩下的还有必要讨论吗？”
确实，食品厂1953年建立，至今已经二十一年了，而从五七年盖了二百座平房后，就再也没有增加过。
夏央来厂里之前，食品厂就是千人大厂了，这二百座平房，至多囊括四百个工人。
往少了算还剩下六百呢。
韩明诚不慌不忙的：“所以，我说的是十五年工龄往上的，在咱们厂奉献了小半辈子了，优先考虑。”
这样还差不多，在座的没有意见了。
韩明诚接着往下说：“最麻烦的，就是十五年工龄往下的，这一批，得有一千五百人，怎么分我也很头疼，就给大家提供个思路吧。”
他手里的笔记本翻了页：“第一点，是夫妻双职工，父子或者母子双职工的，我建议，按照双职工的工龄相加来分，这里要特别注意，必须在本市没有住处才可以参与分房。”
“第二点，就是干部相关了，这个我提议按照职级来，若夫妻双双都是干部，可以取职级高的一方为准，当然，因为我也参与此次分房，这一点大家可以着重考虑。”
说起来，他的职级还不如妻子安溯溪的职级高呢，按照夏科长的说法来，这碗软饭他也是吃上了。
“第三点，就是单身工人们了，这应该是占比最大的一群人了，我的想法是，家庭因素，工龄，在厂里有无不良记录，对厂里的贡献来考虑。”
没办法，僧多粥少，只能增加限定条件。
食品厂现在两千人，得有一千二百人是一线工人，限定条件不多一些的话，符合条件的人就太多了。
“目前我就想到这三点，厂长。”
冯厂长微微颔了颔首：“小韩，坐下吧，考虑的挺全面的。”
已经很全面了，各个方面都照顾到了：“大家说说的自己看法吧？畅所欲言。”
唐秋雨想了想，才说：“我认为，工人们的考勤情况也应该算在内，更能服众。”
旁听的夏央歪了歪嘴，这位还真是时刻不忘自己的使命啊。
她这会儿心情就很轻松，主要是自己稳了。
不论贡献，还是干部职级，她都稳了。
秦慧芳和梁新也十分淡定。
秦慧芳呢，人家青市有住处，分房轮不到她。
梁新之前就分到了房子，这次来就是重在参与而已。
其实在座的领导们，大多都有自己的落脚地，或者本市有房，或者之前就分到了，还有的是后来调过来被赠予了房子。
林林总总的，能占到三分之二。
剩下的三分之一，也没多少人。
“小唐说的不错。”欧书记第一个声援，孙会长自然是唯他马首是瞻。
大家想了想，也没提出反对。
于是，唐秋雨的这一条建议就被采纳了。
之后，又有人提出了建议：“厂长，我觉得，咱们厂特殊引进的人才，也得优先考虑，得留住他们啊。”
这指的是维修科的人，是厂里特意引进的人才，厂房里轰隆作响的机器，全靠人家部门维护呢。
“不错。”穆春秋第一个赞同。
他之前是生产主任，最知道维修科的重要性了。
“好，这一条也加上。”
连续有两个成功的例子了，大家心里也有了数，只要是合理的，领导们都会认真的考虑的。
然后，接二连三的建议就提了出来。
每提出一个建议，大家都会再三讨论，可行的留用，不可行的辩出不可行之处，再下一个。
就这么讨论着，讨论着，太阳都要落山了。
会议室里的领导们平均每人提出了一个小建议，被采纳的就七条而已。
不过加上韩明诚之前提出的几条，也是很苛刻了。
等到大家都讨论完了，韩明诚做了个总结，把条件逐一念了出来。
看大家都没反对，他把笔记本递给了冯厂长。
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